但在一年之中只要是请了病假的,一律不发全勤奖金,这是否合理,有哪些法律依据?

但在一年之中只要是请了病假的,一律不发全勤奖金,这是否合理,有哪些法律依据?,第1张

在我们单位,就算全年实际出勤天数比应出勤天数多,但在一年之中只要是请了病假的一律不发全勤奖金这是否合理?有哪些法律依据?

位律师回复

一般单位除出差或病假之外其他的假期就不能算全勤。

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