我母亲是其中之一,而单位却什么说辞都没有,说退就退了,请问是否可以申请劳动仲裁?

我母亲在单位工作了近十年，单位也一直说要签合同和办理养老和社会保险。但至今都没有实现。最近工厂对年龄大的职工进行裁退。我母亲是其中之一，而单位却什么说辞都没有。说退就退了。请问是否可以申请劳动仲裁。想听听律师的建议！

如怒母亲接近退休年龄,可以依法要求对方给予补偿,此外,单位辞退员工时,应当支付经济补偿金(相当于十个月平均工资水平).