本人对此结果非常质疑,请问是否可以申请劳动仲裁,如果可以,请问可以请求哪些赔偿？

你好，朱华律师：
本人于2007年6月进入桂林国美电器工作，一直任劳任怨，勤奋工作，2008年8月提升为数码科副主任，10月提升为数码科主任，但2008年12月19号，公司突然下发内部公文，说我私自出售从外购进数码配件给顾客从总赚取利润，并给与本人行政处罚20分，公司处罚条例中，半年内扣满20分，等于除名处分。本人从未有过此类行为，对此处罚提出申诉，人事主管将申诉材料上报OA，并通知本人休息等通知，15日后门店店长来电告知人事部叫我回去办理离职。本人对此结果非常质疑，请问是否可以申请劳动仲裁？如果可以，请问可以请求哪些赔偿？

可以申请仲裁，解除合同的举证责任在用人单位。你可以要求恢复工作，发放停职期间的待遇，也可以要求解除劳动合同的双倍赔偿。