公司这样的规定是否违法,多款少款都是公司说了算另过了半个月才告知少款,是否可以不接受?

工作岗位为收银合同签定的工作岗位与实际工作岗位不符合，更换工作岗位后工资无变化。于是辞职，在辞职期间（提前15天告知公司），公司突然告知说半月前短款本公司规定为：收银每天上交营业款，但无权知道多款或少款在什么地方（无法看到POSE机总款），同时多款还要罚款。请问公司这样的规定是否违法，多款少款都是公司说了算另过了半个月才告知少款，是否可以不接受

你好!这是公司的内部规定,有违反公平合理之嫌!你对公司的相关处理不服可以提起劳动仲裁!北京律师祝永根电话:13141427548QQ:422829278