请问他们收取这个费用是否合理？

    2006年7月我大学毕业后应聘到一家大型国有化工建设企业，7月6日报到，随后进行了20天左右的上岗前的培训，当时公司负责我们的食宿问题，并由公司组织自愿在本市旅游一天，7月29日我们签下试用期半年劳动协议，并发了1000元（不到一个月的工资）随后被分配施工工地。
    5个月后我感觉工作不太适合我并选择辞职，辞职后公司压着我的档案迟迟不给我，并要求要2000元的培训费，而当时我们在培训前以及培训中和培训后公司始终没有告知关于辞职后要交2000元的规定。
    请问他们收取这个费用是否合理？谢谢。

有没有约定？