如果不去不给毕业证,这种合理吗, 我们应该怎样维权,请指点？

各位律师好： 我们学校与上海酒店合作，让我们去那里实习5个月，听师兄们说，他们经常加班而且时间长，很辛苦，待遇又低，简直把我们学生当作廉价劳动力来用。如果在酒店犯错误，酒店和学校都要给我们处分，学校要求我们都要去酒店实习的，如果不去不给毕业证，这种合理吗？ 我们应该怎样维权？请指点？谢谢！

关键要看酒店给你们的待遇是不是合理，如果有侵犯劳动权益的情况可以想当地劳动局举报，比如工作时间和工资问题．