按什么条款来补,请指点,现在河北省新出台的《养老保险法》,据说是指企业的规定,这对我有利吗？

在某一事业单位上了13年班（九五年至零八年），一直在同一单位上。每月给单位缴纳管理费，但是没和单位签合同。现在到了退休时间（2008年1月），要求单位缴纳养老保险。单位不给缴纳，说是临时工，最后得知没有档案。按照《劳动合同法》现在可以申请劳动仲裁吗？（如果可以，程序应该怎么办？请律师指点）
如果单位说不给上，但一年只补给一个月的钱，这样做合理吗？如果要求单位补偿，程序怎么走？按什么条款来补？请指点。
现在河北省新出台的《养老保险法》，据说是指企业的规定，这对我有利吗？

现在申请劳动仲裁应当按照08年5月1日生效的劳动争议调解仲裁法的规定,该法明确规定,对于用人单位没有为劳动者缴纳社会保险,劳动者可以申请仲裁.至于您说的用人单位补一个月的钱明显是不合理的.