这个是不是可以视为事实劳动关系,那我可不可以要求公司这3个月发放给我正式员工工资?
还是那个问题,8月20日进的公司,今天公司说我不合适要我自己打辞职报告,没有签定试用合同,这个是不是可以视为事实劳动关系,那我可不可以要求公司这3个月发放给我正式员工工资?现在发给我的是试用期工资。我是不是可以要求他们赔偿一个月的工资
位律师回复属于事实劳动关系.可以要求支付一个月工资及按正式员工工资发放。
还是那个问题,8月20日进的公司,今天公司说我不合适要我自己打辞职报告,没有签定试用合同,这个是不是可以视为事实劳动关系,那我可不可以要求公司这3个月发放给我正式员工工资?现在发给我的是试用期工资。我是不是可以要求他们赔偿一个月的工资
位律师回复属于事实劳动关系.可以要求支付一个月工资及按正式员工工资发放。
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