劳动法对此种违约金有没有相关规定?
在参加单位组织的培训后,未到合同期的违约金是不是单位要多少就要给多少(培训协议内所要求的),劳动法对此种违约金有没有相关规定?谢谢!
位律师回复培训的界定?单位组织的,没有支付现金等货币的培训不必承担任何责任.如果是现金支付的业务培训,以五年等分计算.
在参加单位组织的培训后,未到合同期的违约金是不是单位要多少就要给多少(培训协议内所要求的),劳动法对此种违约金有没有相关规定?谢谢!
位律师回复培训的界定?单位组织的,没有支付现金等货币的培训不必承担任何责任.如果是现金支付的业务培训,以五年等分计算.
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