比如说医药费、赔护费、营养费、精神损失费、误工费等应如何赔偿?

    有家建筑公司因工地缺少工人，所以我岳父被以日工资65元招聘到此建筑工地干活时，这天他和以前一样在垒墙，这家建筑公司的经理来到我岳父的身旁，安排他下一步的工作时，突然从上边掉下一块大约有20多斤的一块大石头砸在了我岳父的右脚上。
    工地上的工友们将他送到了医院，建筑公司也垫付了医药费，经医院拍片诊断右脚大拇指，二拇指砸成粉碎性骨折，现在伤好出院后能不能留下后疑症还不好说。
    像这种情况下一步伤好出院后，比如说医药费、赔护费、营养费、精神损失费、误工费等应如何赔偿， 请求帮助谢谢！

首先是判断是劳动关系还是劳务关系，是劳动关系可按工伤要求赔偿．是劳务关系可以提起人身损害赔偿诉讼,最好聘请律师代理，都可以评残的。