以法律身份为学生的情况下,该如何补交,如果起诉公司赢了,能否获得现金赔偿或补偿,该如何起诉公司？

本人三年前毕业后和一中美合资公司签订正式劳动合同，但个人档案等资料都还在学校，去年又考入母校研究生就读（不影响正常工作），为此得到部门经理的认可，但今年要求加薪时，人事部却认为：由于现在为学生身份，合同无效，需要改签为临时合同，且所欠的5万多四金一笔勾销。且即将到手的1万元年终奖也没有了，请问是否合法？如果四金需要补交，以法律身份为学生的情况下，该如何补交？如果起诉公司赢了，能否获得现金赔偿或补偿？该如何起诉公司？谢谢！

你的研究生是脱产的还是业余的？如果全日制的单位做法没错，如果业余的可以要求单位按照法律规定交纳四金