住院费用单位全包,还都应该有哪些补贴,或补偿,可否要求赔偿,如果要求赔偿金额能定在多少？

单位出事故，病人没有事故责任，
在医院好几个月了，属于重伤。
单位一直没提赔偿的事，期间单位出人照看过。
住院费用单位全包。
还都应该有哪些补贴？或补偿？
可否要求赔偿？如果要求赔偿金额能定在多少？

应当先申请工伤，然后作劳动能力鉴定。但要注意时效：最长一年。