admin 健康养生知识 2022-11-29 21:08:57 视为拒签,这样如果提出辞职,可否要求赔偿？ 各位律师： 我2002年进一家单位工作，今年4月份单位才让我们签劳动合同，我没有签，今年4月份单位发一封通知信，让我签名，意思是我们收到通知却未签订劳动合同，视为拒签！ 这样如果提出辞职，可否要求赔偿？ 位律师回复 你们拒签的理由是什么，可以要求2月以后的双倍工资。满意请按采纳 视为拒签 这样如果提出辞职 可否要求赔偿 DABAN RP主题是一个优秀的主题，极致后台体验，无插件，集成会员系统白度搜_经验知识百科全书 » 视为拒签,这样如果提出辞职,可否要求赔偿？
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