患病无法正常工作,被单位考核淘汰,不再签定劳动合同,能否得到一定的经济补偿?

患病无法正常工作,被单位考核淘汰,不再签定劳动合同,能否得到一定的经济补偿?,第1张

请问,如果因工作期限满10年而签定的无固定期劳动合同,患病无法正常工作被单位考核淘汰不再签定劳动合同,能否得到一定的经济补偿?比如,象失业保险金等。

位律师回复

可以得到一定的经济补偿并依法享受失业保险金等各项待遇。

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