马太效应是什么

马太效应(Matthew Effect)是指强者更强、弱者更弱的现象，广泛应用于社会心理学、教育、金融、科学等领域。马太效应(Matthew effect)是社会学家和经济学家常用的一个术语，反映了贫富两极分化的社会现象。

马太效应(Matthew Effect)是指强者更强、弱者更弱的现象，广泛应用于社会心理学、教育、金融、科学等领域。马太效应(Matthew effect)是社会学家和经济学家常用的一个术语，反映了贫富两极分化的社会现象。来自新约马太福音的一则寓言:“如果有什么，就加倍使其多余；不，即使他拥有的也会被带走。”。“马太效应”表面上与“平衡之道”相悖，类似于“28年法则”，实际上只是“平衡之道”的一极。

内涵

指现有的两极分化现象。

1968年，美国科学史上的一位研究员罗伯特·金·默顿提出了这个术语来概括一种社会心理现象:“与那些不知名的研究者相比，著名的科学家通常获得更多的声望；即使他们的成就相似，同样的，在一个项目中，声誉通常是给那些已经很有名的研究人员的。”。

罗伯特·莫顿将“马太效应”概括为:任何个人、团体或地区，在某一方面(如金钱、名誉、地位等)取得了成功和进步。)，会有积累的优势，会有更多的机会取得更大的成功和进步。

这个术语后来被经济学家借用，反映了赢者通吃经济学中不公平的收入分配。

这个词常用于社会心理学。

积极和消极影响

积极的一面，只要一个人努力让自己变得更强，在变得越来越强的过程中就会受到鼓励。

消极的一面，这个社会大多数人都没有足够的毅力，所以马太效应会成为逃避现实，拒绝努力的借口。

态度积极主动，持之以恒，那么你就会获得精神或物质上的财富。得到财富后，你的态度会进一步加强你的主动性，等等。

可以充分发挥马太效应的积极作用。

来源

马太效应的名字来源于《新约马太福音》中的一则寓言:从前，有一个国王想出去做一次长途旅行。临行前，他给了三个仆人每人一块银子，吩咐道:“去做生意，等我回来再来看我。”国王回来后，第一个仆人说:“主人，你给我的10镑银子我已经赚到了。”于是国王赏给他10座城。第二个仆人说:“主人，你给我的一锭银子，我已经赚了五锭了。”于是国王赏给他五座城。第三个仆人报告:“主人，我一直被包在手帕里，怕丢了，一直没拿出来。”

因此，国王下令把第三个仆人的1锭银子交给第一个仆人，说:“无论什么小的，连他所有的都要拿走。谁有的多就给他，这样越多越好。”这就是马太效应，反映了当今社会的一个普遍现象，就是赢家通吃。

表演

经济领域

关注CPI上涨幅度，但关注居民收入差距拉大似乎有盲点。事实上，收入差距的扩大对社会经济的影响大于消费价格指数的上升。数据显示，近年来，我国居民收入分配领域进一步出现马太效应，对经济协调发展和社会和谐进步产生一定影响。据统计，我国城镇居民人均可支配收入与农民人均现金收入的差距从4200元扩大到4941元，城镇国有经济单位与其他经济单位的平均工资差距从631元扩大到1209元，其他经济单位与集体经济单位的平均工资差距从3599元扩大到4028元。

垄断经济

按照国际标准，基尼系数相对平均在0.2-0.3之间，合理差距在0.3-0.4之间，过度差距在0.4-0.5之间，宽差距在0.5以上。自2000年以来，中国的基尼系数连续几年上升，一直徘徊在0.4的国际警戒线附近。2005年，10%城镇最高收入家庭人均可支配收入28773元，比上年增长13.4%，是全国平均收入的2.7倍。10%最低收入家庭人均可支配收入3135元，比上年增长9.5%，仅占全国平均收入的29.9%。收入最高10%和最低10%的家庭人均收入比例从去年的8.9倍扩大到9.2倍，呈扩大趋势。随着收入差距的扩大，不同收入水平的人之间的流动性正在下降。低收入人群进入高收入群体，高收入人群成为低收入群体的可能性越来越小。收入分配格局越来越稳固，低收入人群增收难度加大。2000年至2005年，20%的城镇最低收入水平人群年均收入增长率为5%；前20%人口的年均收入增长率为15%。收入差距的动态演变模式不利于低收入人群。

目前，垄断行业工资收入过高的问题依然存在，垄断行业与其他行业员工的工资收入差距仍在扩大。2000年最高行业的人均工资水平是最低行业的2.63倍，但2005年扩大到4.88倍，绝对差距也从8436元扩大到32249元。我们必须清醒地认识到，收入差距仍在逐步扩大，我们有必要警惕居民收入差距扩大带来的一系列问题。消费差距的扩大不仅受到历史发展、资源约束等客观因素的影响，还受到经济增长速度等因素的影响。因此，缩小消费差距的任务仍然非常艰巨，需要不懈的努力和充分的心理准备。收入差距的不断扩大必然会带来许多负面影响。特别是作为一个低收入发展中国家，收入差距的过度扩大会降低居民的消费倾向。居民消费倾向呈下降趋势。例如，2006年，10%的城镇居民最高收入家庭的平均消费倾向从2000年的72%下降到2006年的67.1%，分别比全国城镇居民平均水平低7.6和6.9个百分点。

收入差距导致的社会不公是影响社会稳定的重要因素。一定程度上存在马太效应，与我们要构建的和谐社会格格不入。收入差距过大会对社会凝聚力和民族凝聚力产生一定的影响。如果我们不采取有效措施解决收入分配不平衡的问题，将对构建和谐社会产生不利影响，这应该引起各方的高度重视。政府应进一步加强对收入分配政策的调控，将居民收入差距控制在更合理的范围内。

一些垄断行业的工资水平过高和工资增长过快已经成为社会关注的突出问题。解决垄断行业收入差距问题，一方面要采取措施，促进非垄断行业从业人员工资收入逐步增长；另一方面，应采取措施有效控制垄断行业的高收入。要调整国家与企业的分配关系，建立和完善垄断企业的特殊收入支付制度和实缴利润制度。必须坚持以按劳分配为主体，多种分配方式并存，效率优先，兼顾公平，实现共同富裕，建立与社会主义市场经济体制相适应的公平合理的分配机制。十一五期间，要重点提高低收入人群的收入水平，逐步扩大中等收入人群的比重，有效调节超额收入，规范个人收入分配秩序，努力缓解地区和部分社会成员之间日益扩大的收入分配差距。首先，要充分发挥政府调节收入分配的有效作用，提高政府为人民服务的意识，发挥税收和转移支付的作用。税收的主要对象是高收入群体，而转移支付的主要对象是低收入群体。通过这两种手段，政府重新分配收入，起到缩小收入差距的作用，起到“吸肥补瘦”的作用。二是加强法制建设，完善市场体系，促进收入分配公平。第三，加快完善社会保障体系，维护低收入群体的合法权益。第四，积极推进第三次社会收入分配调整，进一步运用社会力量促进社会和谐高效发展。改变收入分配结构是一个长期的过程。因为收入分配改革是一种利益的调整，可能会伤害到很多人的现有利益，所以在实际操作过程中仍然会出现很多新的矛盾、谈判、对话、利益分析的最终妥协，这些都是可能的。所以不可能是一个快速的过程。从长远来看，居民收入差距将逐步缩小。

特别是要密切关注经济快速增长和社会转型时期居民社会心态的变化。随着经济的快速增长，居民生活必需品的价格，尤其是食品价格急剧上涨，直接影响到低收入群体的生活。贫富差距的不断扩大，会在不同程度上影响他们对社会的态度和信心。在快速变化和转型时期，要特别注意对人们的满意度、信心指数、价值观和行为取向的变化进行监测和研究，并做好相应的工作。

股市变化

股价水平的涨跌与增量资金量(新上市或出市资金)和股票资金周转率正相关，与增量股票量(新上市或出市股票)和股票周转率负相关。市场资本的增加和周转速度的加快表现为需求的扩张，而市场存量的增加和周转速度的加快表现为供给的扩张。

和普通商品市场一样，在同一个价格变化的调节下，股票市场的需求和供给是反向或不对称变化的。与普通商品市场相反，股票市场的价格机制对需求和供给都具有正反馈激励作用。这种价格正反馈机制总是强化供求的逆向趋势，从而扩大或维持供求失衡。因此，在股市中，价格上涨会推动价格上涨；相反，价格下跌会导致价格进一步下跌。换句话说，股市的内在机制表现为一种特殊的马太效应，直接导致股价偏离基本价值，从而导致大幅上涨、深度下跌、突然上涨、急剧下跌。

由于马太效应和股价的超常涨跌是股票市场内在运行规律的结果，它已经成为股票市场不可避免的常规运行形式。股市肯定有投机和超常的动荡，所以股市永远是一个可以获得价差的地方。

经过一个强或弱的马太不平衡周期后，股市可能进入另一个反向马太周期，也可能进入暂时均衡状态。而停止马太周期的原因，如果是暂停涨价，通常是由于后续资金的枯竭，高价格带来的高市场风险，突然的盈利空消息刺激和累积的盈利筹码等。如果是暂停跌价，多半是因为价格已经进入投资价值区，突如其来的看涨消息被刺激，累积的筹码太多太深。

缺点

马太效应理论的主要缺陷在于缺乏辩证思维:

1.我们只看到事物发展的短期趋势，只反映数量上的变化，忽略了性质上的变化，不能用来分析事物发展的长期趋势；其实在客观世界中，一切都遵循发生-发展-成熟-衰老-消亡的规律，没有什么是永恒的。

2.不具有普遍性，只是短期趋势理论的一个假设，很难证明普遍真理。比如很多领域的“后发优势”现象就很难解释。

扩展阅读

1968年，美国科学史研究所

罗伯特·金·默顿首次用马太效应来描述这种社会心理现象。“声誉好的科学家做出的贡献获得的荣誉越来越多，但对于那些尚未成名的科学家，他们拒绝承认自己的成就。”

社会心理学家认为，马太效应是一种社会心理现象，既有负面影响，也有正面影响。它的负面影响是:名人和不知名的人达到了同样的效果。前者经常被上级表扬，被记者采访，求教者和来访者层出不穷。各种桂冠也纷纷飘来。结果，他们中的一些人往往因为没有明确的自我意识和非理性的态度而以自己的成就为荣，在人生的道路上跌倒；而后者则无人问津，甚至遭受批评和嫉妒。它的积极作用有:一是可以防止社会过早地承认那些不成熟的成就，或者过早地接受看似正确的成就；其次，“马太效应”产生的“额外荣誉”和“终身荣誉”等现象对匿名人有很大的吸引力，促使匿名人去奋斗，而这种奋斗必须明显超越过去名人的成就才能获得想要的荣誉。马太效应在社会上广泛存在。特别是经济领域有一个普遍现象:强者永远是强者，弱者永远是弱者，或者赢家通吃。以经济领域为例，对世界各地区之间的发展趋势有两种不同的看法:

一个是索洛增长模型的“收敛假说”。根据这一假设，由于资本收益递减规律，当发达地区存在资本收益递减时，资本就会流向不存在收益递减的不发达地区。其结果是，发达地区的增长速度放缓，而不发达地区的增长速度加快，最终导致两类地区的发达程度趋同。还有一种观点认为，当同时考虑制度、人力资源等因素时，往往会出现另一种结果，即发达地区与不发达地区的发展往往会表现出“发散发展”的马太效应。落后地区的人才会流向发达地区，落后地区的资源会廉价流向发达地区，而落后地区的制度通常不如发达地区合理，这样循环往复，地区差异会越来越大。

社会的贫富差距也会产生马太效应。股市楼市狂潮中，庄家总是收益最大，散户总是损失最大。所以不调整，普罗大众的钱就会通过这种形式聚集在少数人手中，进一步加剧贫富分化。另外，富人通常享有更好的教育和发展机会，而穷人由于经济原因发展机会比富人少，也会导致富人越富穷人越穷的马太效应。对于政府来说，如何避免经济发展中贫富差距拉大的马太效应是一个非常重要的政治问题。此外，科学和学术研究中存在“马太效应”。研究成果越多，往往名人越多，成就越多的名人，产生学术权威。

马太效应可以概括为:“一旦任何一个个人、群体或地区在某一方面(如金钱、名誉、地位等)取得了成功和进步。)，就会产生一种积累的优势，有更多的机会取得更大的成功和进步。”

马太效应是领导者优势的积累。当你取得了一定的成功，就更容易取得更大的成功。强者永远更强，弱者更弱。随着优势的积累，强者将有更多的机会取得更大的成功和进步。所以如果你不想在任何一个领域被打败，你就要成为这个领域的领导者，不断拓展。当你成为一个领导者，即使你的投资回报是一样的，你也能比你的弱势同行更容易获得更多的利益。

马太效应不仅解释了现象，也有消极和积极的影响。名人越出名，会导致一些名人失去理智，以自己为荣，在人生的道路上磕磕绊绊，这是一种负面影响。积极的作用是马太效应也不断促使未知追求和超越现有的成就。刘翔夺得奥运会冠军，一举成名，打破了亚洲田径的弱势地位；但随着名气的影响，更多的期望被寄托在刘翔身上，导致刘翔在田径赛场上大起大落。

马太效应告诉我们，要想在某个领域保持优势，就必须在这个领域迅速扩张。再者，当目标场上有强大的对手时，要另辟蹊径，认清对手的弱点和自己的优势。

国内风险资本

马太效应将帮助我们理解一些公司可以以非常快的速度增长的秘密——我们经常看到一家价值2亿美元的公司，在短短6个月内就进入了“十亿美元俱乐部”。换个角度，也要理性看待孵化器。根据这篇文章，大多数孵化器公司都有相似的起点，但最终的结果却大相径庭。在漫长的潜伏期内，这种巨大的差异很可能导致不同公司甚至企业家之间微妙而复杂的关系。

经济学中的马太效应

“马太效应”在经济学界被频繁提及已有十多年，经济学家用它来提醒政策制定者避免过度的贫富差距。这个术语是经济学家借用的，反映了经济学中穷人越穷富人越富的不公平收入分配现象。马太效应揭示了个人和企业资源日益增长的需求原则，它关系到个人的成功和生活的幸福，因此它是影响企业发展和个人成功的重要规律。

教育中的长期马太效应被应用到心理学家基思·斯坦诺维奇(Keith Stanovich)的研究中，他对阅读能力和语言障碍进行了广泛的研究。斯坦诺维奇用“马太效应”这个词来描述早期阅读能力的成功获得，这通常会导致作为成年学习者的成功。然而，如果学习者在前三四年未能获得阅读能力，可能会导致学习不同新技能的长期困难。孩子在开始阅读方面的落后也会增加他们与同龄人的差距。后来，当学生需要“从阅读中学习”(其中只学习阅读)时，他们的阅读困难会进一步造成大多数其他学科的学习问题。这样，他们的知识和能力会逐渐下降，在学业上进一步落后，下降幅度会高于同龄人。

学生阅读能力越高，增加词汇量和世界知识的速度越快越多，进一步提高了阅读能力，两者良性循环；阅读能力越低，词汇量和世界知识增长越慢越少。这样一来，阅读能力的发展进一步受阻，两者恶性循环。这样一来，阅读能力高的孩子和阅读能力低的孩子在语言能力、对世界的理解等智力表现上的差异只会越来越大，穷的越来越穷，富的越来越富，这是永远无法修复的。

因此，教师和家长对能力落后的孩子持观望态度，期望他们的阅读能力赶上年龄是不现实的。

爱情中的马太效应

不同于经济学的马太效应，爱情中的马太效应不是单纯以情感为代价，而是越滚越多；但是如果你被情绪包围，你的心态就会很好。人很放松，对快乐很敏感，伤害很慢。另外，荷尔蒙让人容光焕发，会对异性更有吸引力。当然，异性微妙的竞争心理也促进了爱情的马太效应。所以，如果你没有被爱包围，你至少要模拟被包围的状态，放松自己的心态，随时处于接受的状态。就像一台不断调试的收音机，爱情会很容易到来。

什么是品牌资本的马太效应

品牌资本的马太效应是指品牌知名度越大，品牌价值越高，消费者越忠诚，一个行业或其产品或服务的市场份额越大。相反，一个行业或其产品或服务的品牌认知度越小，品牌价值越低，忠诚的消费者越少，市场份额越小，会导致利润下降，被市场淘汰，让位于它的市场会被品牌认知度高的产品或服务所取代。

马太效应是品牌资本领域常见的一种市场现象:强者永远是强者，弱者永远是弱者，或者赢家通吃。

品牌资本马太效应实践的成功案例

品牌资本的核心价值是标准和技术，衍生价值是消费者对品牌的认同和品牌营销体系的构建。

资本的最高形式是企业品牌价值；无形资本是企业知识产权的价值；固化形态的资本是企业的机器设备和不动产。对于企业来说，一流企业出标准，二流企业出技术，三流企业出产品，四流企业出效益。

只有利用行业内的载体空这样的“品牌资本”，企业才能立于不败之地。

特别是在软件技术、电子技术等关键领域，核心技术是企业生存和发展的命脉。一些发达国家和跨国公司仍然通过控制许多领域的技术标准来控制产业结构的变化。因此，企业只有大力创新，参与具有自主知识产权的标准的制定，占领品牌资本，才能占领本领域的技术制高点，获得市场竞争优势。

高通、微软、日本6C联盟都是凭借标准赢得中国市场的典型例子。在高通的运营下，CDMA相关技术成为其专利和国际标准，所有生产CDMA相关通信产品的企业都必须向高通支付CDMA的入场费和使用费，从而高通成为一家享有标准、天天向上的跨国企业。

星巴克品牌资本的马太效应创造了成功的奇迹。在华尔街，星巴克已经成为投资者眼中的避风港。在过去的十年里，它的股价在四次拆分后攀升了22倍，收入超过了通用电气、百事可乐、可口可乐、微软、IBM等大公司。是什么创造了星巴克的奇迹？一手带大星巴克的舒尔茨回答说:“我们最大的优势在于与合作伙伴的相互信任。关键问题在于我们如何在快速发展中保持企业价值观和指导原则的一致性。”

心理危害:心理环境。

责任要求

反“马太效应”要求政府作为义务教育的责任人，在数量和质量上承担起为公民提供平等教育的责任和义务。在“九年计划”基本实现后，重点应放在让每个学生享受到质量差别不大的义务教育上。因此，有必要使义务教育学校均衡发展，而不是厚此薄彼，人为扩大它们之间的差距。

反“马太效应”要求学校学生工作部门鼓励全体受教育者，动员和鼓励全体学生不断取得积极进步，并设立相应的奖项，如优秀学生奖、优秀班干部奖等。，同时设立年度进步奖等。，从而为后进生和有更广阔跃进空的学生创造条件，这是教育的特殊性决定的。学校的一切工作都是用来培养、教育、改造人的。学校的教育经费很大程度上是按照学生人数平均分配的。所以资金的使用也要面向全体学生。反“马太效应”要求教师平等对待学生，不要太“偏向”好学生，相反要多关心后进生，给他们帮助和温暖。在教育管理上，要追求“大丰收”，让每个学生都能得到老师的关怀。要知道尖子生的成长是建立在学生整体水平的基础上的。如果透过表面研究内在的东西，请思考这个问题:为什么老师喜欢一个学生(尤其是班主任)，他会得到很多好处？基本原因有三:第一，因为教师有权力(在某些方面可能具有排他性)，所以他们是支配者，而学生没有权力，是支配者。第二，评价标准单一，以老师(甚至只是某个老师)的意见为标准。但是要知道，学生的优劣是多方面的，每个人的优劣都是不一样的。如果按照一个标准来判断，必然是不完整的，不准确的，不公平的，世界上每个人都会有偏好，这就必然导致偏好。第三，老师能力不足，功利心强。想象一下为什么老师总是偏爱几个学生，不能不说是刻意为之。这是因为功利心，然后反映的问题是能力不足，因为他不能把班里所有的学生或者一部分学生都变成最好的，他必须挑他喜欢的学生。

根本解决办法是什么？第一，建立多种评价机制，而不是单一的标准。第二，民主互动评价意味着不仅是教师，学生也应该有评价同学和老师的权利。“三是安排辅导员负责学生的心理问题和心理健康。这是一个很专业的工作，不是每个人都能做好的。"

总之，教师要尊重每一个学生，照顾每一个学生在不同情况下的自尊，给予每一个学生老师的爱，树立“手掌是肉”的教育理念，走出“马太效应”的误区，通过反对“马太效应”这一正确的教育理念，解决学生在陌陌交往中的心理问题。

科学领域

“与那些不知名的研究人员相比，著名的科学家通常会获得更多的声望，即使他们的成就相似；同样的，在同一个项目上，声誉通常是给已经出名的研究人员的。比如，一个奖项几乎总是颁给最资深的研究人员，即使所有的工作都是由一个研究生完成的。”

(1)积累过去的成绩，形成优势，影响未来的评价。

(2)人们倾向于引用对研究问题或领域有影响的工作，但也倾向于引用经常可见的科学家的工作。所以容易引用的人被更多人引用，不容易引用的人更不容易引用。

③当一个人的杰出成就得到认可时，人们可能会追溯和重新评价他早期的工作。

(4)认可和奖励的分配有利于名牌机构的科学家，而声誉低、边缘地区的机构的科学家很难得到应有的认可。

⑤新科学家需要逐渐进入权威人士和名人群体，然后被认可。

⑥科学界等级结构中的流动是单向的，科学家只能提升而不能退化。

马太效应在很多情况下对科学发展有不利影响，使得很多有才华的科学家被压制和埋没。当科学家意识到社会环境的压抑时，他们要么忍受痛苦，继续孜孜不倦地工作，受到社会的鼓励和赞扬；或者你会对这些目标失去兴趣，不再从事科学事业；或者对通过法律手段达到成功的目标失去兴趣，反而有动机通过越轨的方法达到成功。如果科学组织不能对科学家的越轨冲动和诱惑给予充分的内部或外部控制，越轨行为就会出现。

职业发展中的马太效应

没有发展目标，没有发展规划，没有积极态度的人，在发展中容易陷入消极循环，局面会越来越局促，难以突破；而那些从一开始就有目标和计划，有积极进取态度的人，即使遇到一些困难，也能努力排除障碍，破茧成蝶，向着越来越好的方向发展。这种两极分化其实就是职业生涯中的马太效应。

马太效应对个人发展最严重的影响就是它的连锁反应。当一个人的职业发展不好的时候，他接触到的资源、平台、人脉就越来越差。在外部环境、条件、资源日益匮乏的情况下，个人发展难以有所突破。如果你把这个放到组织中，你会发现，在组织规模较大的企业中，马太效应越来越明显。核心部门的员工和业务骨干在薪酬、资源、晋升机会、发展平台、人脉等方面与边缘部门和辅助人员相差甚远。

要避免马太效应对自己职业发展的负面影响，需要大踏步前进。一是要明确职业定位，明确目标。第二，要通过自己的努力和优化，获得良好的资源和平台。第三是把好的心态变成好运的金玉良言。职场上有些人误以为保持咸淡就能保住饭碗。事实上，弱者很难参与优质资源的配置。没有好的资源就很难发展，最终会逃脱被淘汰的命运。