不在岗的按450年买,把我也按450买断合理吗,我该怎么做,我应该能得到哪些？

    我是1名国企职工，1年前由于患硬皮病造成左腿浮肿离开工作岗位，至今没有上班，现在左腿肌肉萎缩踝关节和脚指关节活动幅度非常小。
    现在我单位转制买断工龄，在岗的按107
0/年买，不在岗的按45
0/年买。把我也按450买断合理吗？我该怎么做？我应该能得到哪些？
     请好心律师帮帮我！

　至少不能低于当地的最低工资标准。我认为1070/年买和450/年买。都不合理合法。