根本不会出现今天这样的后果,请问,这能算是工伤吗,该职工在上海工作可以算出差吗？

我有一位朋友是某集团公司的技师。该集团总部在江西上饶，在上海\广东设有分厂，但所有在上饶\上海\广东工作的职工的医疗保险都只在上饶有效。我这位朋友原来是在上饶工作，家也在上饶。因为工作需要被派到上海分厂，是技术骨干。今年初，他感到右手发麻身体不舒服，当天下午坐火车想回上饶医治，半夜到上饶时已经意识不清不会说话。第二天诊断是急性脑梗塞。现在三个月过去了，还是半身不遂\说话不清，已经失去劳动能力。
后来大夫说，如果该公司在上海给职工上了保险，该朋友在上海及时就医，根本不会出现今天这样的后果。
请问，这能算是工伤吗？该职工在上海工作可以算出差吗？

就你所说的情况，我觉得这算不得工伤．还有一个情况值得注意，看看他得病的原因是不是与他所从事的工作有关系．在上海工作可以算是出差．但也不是在出差的时候得病就算工伤．这是我个人观点．