请问,如果上法庭,可以由企业这样随意决定吗,我究竟是不是属于下岗的呢？

我所在的单位于99年停产，当时经理说留用我。没有给我办理下岗手续。我的档案也没有进劳动中心。现在单位要改制，因为下岗职工的补偿金会比留用的人员少。于是经理又说我是下岗的。

  请问，如果上法庭，可以由企业这样随意决定吗？我究竟是不是属于下岗的呢？

　　　你好，依据目前政府的劳动法规、政策，下岗本身就是非法行为。其次，在很多地方搞的职工分流、下岗中，均是按地方政府等的政策要求要通知（尤其是多年待岗的职工）职工，并办理相应的手续，尤其是社保等职工安置的手续，你所在的单位的经理，当然不能凭空乱定。