故病历不是其本人真实姓名,请问现在公司该如何处理此事故比较妥当？

各位律师专家：

我是某电器公司的人事。今年4月26日，我公司一员工因疲劳操作不当（非作业时，电源未关）致使其右手食指第一指节关节处被切断，经治疗后手指接活但第一指节不能弯曲，触碰右手食指末梢稍有发麻感。现因工伤处理意见分歧较大，双方无法达成一致，对方要求做工伤鉴定。但公司当时治疗时经当事人同意用其他投保人姓名医治，故病历不是其本人真实姓名，请问现在公司该如何处理此事故比较妥当？

感谢回复！

你们同他好好计算一下他就会明白了。给他看相应的法律依据。只要能保障他的权益，他会同意的。