关于董事局文件我也不是很清楚,请问我需要执行原单位的文件吗,对他寄来的通知我要如何处理?

我是一位业务人员，今年3月我离开原单位到现在的单位任职。我与原单位的劳务合同已到期，并未续签。前不久我收到原单位寄来的领取竞业补偿金的通知，要求我执行董事局文件中规定的保密条款，离职后一年内不得到业务相关行业工作，并在十日内领取竞业补偿金，否则他们保留诉权。我与原单位的合同中并无竞业条款、保密条款，关于董事局文件我也不是很清楚。请问我需要执行原单位的文件吗，对他寄来的通知我要如何处理，（我是3月15递交的辞职报告，3月份我没有工资。）

竟业禁止条款要双方约定才有效,但保密是劳动者的义务,不需要特别作出约定,如违反保密义务的，要承担法律责任,情节严重的，会被追究刑事责任.