提出辞职,请问这种情况下,单位还要支付经济补偿金吗,如果要支付,多少是合理的?

我单位一员工因工作不顺心,提出辞职,请问这种情况下,单位还要支付经济补偿金吗?如果要支付,多少是合理的?此员工在单位工作了3年,原来的合同未续签.

一般情况下,劳动者单方提出解除劳动合同的，用人单位不予经济补偿,但如果用人单位有拖欠工资\不提供合适的劳动条件以及强迫劳动者劳动等情况时,劳动提出解除合同的，单位应当给予补偿.