由于历史原因形成的同工不同酬,企业能否寻求到相应的法律依据?

由于历史原因形成的同工不同酬,企业能否寻求到相应的法律依据?,第1张

 就同工同酬有无具体的法律规定,由于历史原因形成的同工不同酬,企业能否寻求到相应的法律依据,谢谢!!

位律师回复

同工同酬即为劳动部门法的规定。

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