不知道上海对此有无规定,还有我是外企员工,不知有没有同的说法？

在劳动合同终止时，用人单位不准备与劳动者续签合同，用人单位有没有义务要提前一个月通知劳动者？如果没有提前一个月通知劳动者，是否应该向劳动者支付30天的代通知金？
我上网查了，好像北京的劳动合同条例里对此（未提前30天通知需向劳动者支付30天的代通知金）有具体的规定，不知道上海对此有无规定，还有我是外企员工，不知有没有同的说法？

合同到期自然终止，双方都没有提前通知的义务，因此如果不通知，也没有支付代通金的义务。