况且也是在我不知道的情况下下达的后面的文件,请问律师先生,我应不应该返还安家费？

我是2004年7月1日去单位工作的，2005年8月27号请假离开单位，于2006年2月22日发出的辞职信，单位于2006年4月1日下达了解除劳动合同的通知。然而单位于2006年1月1日发出文件：在单位工作未满劳动合同的将赔偿60%的安家费，而我刚刚去单位时文件规定工作满一年就不用反还按家费了，况且也是在我不知道的情况下下达的后面的文件。请问律师先生，我应不应该返还安家费？

你可以不用返还。