公司这样做是否合法,如不合法,我该怎样维权?

我是涉外劳工,公司原规定每月扣压工资的30%到年终发放,但最近又改为扣压的30%的工资要到合同期满才能发放.请问公司这样做是否合法?如不合法,我该怎样维权?谢谢! 

公司的做法不合法。工资应该足额支付。建议你向当地的劳动监察部门举报或直接申请劳动争议仲裁