公司可给我办手续吗,我须交违约金吗,如果我要去办手续,双方应如何解决此事？

04年我大学毕业，随后就与杭州某机械公司签了5年合同，当时人力资源部领导劝我们签了合同后想离职时，公司不会难为我们的，所以我们就放心的签了。我的工作是设计，是部门的骨干，由于人员少，工作任务多，公司经常让加班，平均一个月最少加六七天班，连5.1节都不放过，05年底我的身体实在受不了了，一个月病几次，发几次高烧，就提出辞职，部门领导知道我的实际情况，经过一个月的考虑，同意我辞职，但公司不同意，不在离职书上签字，不给我办相关手续，没办法我只好走了，公司把我的最后一个月的工资也扣了，所有的手续一直在那公司。
     请问再这种情况下，公司可给我办手续吗？我须交违约金吗？如果我要去办手续，双方应如何解决此事？
     多谢指点，
     

你提前一个月书面通知单位。至于违约金，不知道你们在合同中是怎样约定的。工资应该要发放