我想问的是这种教育部统一发放的《大中专毕业生就业协议》能代替劳动合同吗,我用赔偿吗？

我是今年毕业的大学生，之后进了家国企工作。当时只签定了毕业生就业协议，但至今还没有签定劳动合同。我现在想离开这家单位，可就业协议上签定了我必须工作够5年，如果早离开一年，就赔偿10000元。我想问的是这种教育部统一发放的《大中专毕业生就业协议》能代替劳动合同吗？我用赔偿吗？

是否能够替代协议另当别论，协议签订了就应当履行，否则你是要承担责任的。