今年改平时4元每小时,周六周日没有双倍,节日有三倍,请问我们现在应该做些什么才好呢?

各位律师你们好!
    年终将到，我们的合同也要到期啦，公司准备到期就不让我们这批保安做了，以前的问题公司也在改进，目前有的问题是发工资不准时，现在9月份的工资才发一半，10月份就别说呢，另外加班费和其他员工不一样，去年是2.5元每小时，今年改平时4元每小时，周六周日没有双倍，节日有三倍。请问我们现在应该做些什么才好呢，请指点迷精。谢谢!

拖欠的工资要加25%赔偿;节日和假日工资要弥补;