admin 花费医疗费约1万元,该员工现索赔7万不知道有没根据,那公司应该赔偿多少才合理呢？
我厂工人，来应聘时没有带身份证，谎报自己是48岁（其实58岁），因是熟人介绍的，所以也没怀疑。试用期间未签定合同和上综合保险。工资700元/月。工作第10天时因自身操作不当导致4根手指受伤，查为8级工伤。公司在他受伤后派人陪护医疗，花费医疗费约1万元。该员工现索赔7万不知道有没根据。那公司应该赔偿多少才合理呢？谢谢！
位律师回复一定在伤时一年以内去作工伤认定及工伤等级鉴定---劳动和社保局工伤科及鉴定部门再说
我厂工人，来应聘时没有带身份证，谎报自己是48岁（其实58岁），因是熟人介绍的，所以也没怀疑。试用期间未签定合同和上综合保险。工资700元/月。工作第10天时因自身操作不当导致4根手指受伤，查为8级工伤。公司在他受伤后派人陪护医疗，花费医疗费约1万元。该员工现索赔7万不知道有没根据。那公司应该赔偿多少才合理呢？谢谢！
位律师回复一定在伤时一年以内去作工伤认定及工伤等级鉴定---劳动和社保局工伤科及鉴定部门再说
0条评论