956季 制度

几个老师，聚集在一起，话题少不了单位的事儿。

小小说得最激动，原来是在叙说她们单位管理教师的制度。不定时检查，一发现不在办公室，一律视为旷工；早上八点前要签名，下午五点后离开要签名……

听起来，这样管理成年人，确实有些不和谐。谁都有些事，比如送孩子上学，接孩子放学，买菜，如果正好这些时间检查，没见人，就记个旷工，不和谐局面就出现了。

一个单位，要有制度来管理是必须的。可是于成年人来说，用压制的制度来管理，那是适得其反，越压越反感。没有强制，人们也自觉遵守，或者加班加点，这才是一个单位蒸蒸日上的大好局面。

就如我们学校，自修前学校没有要求班主任下班。可是六点四十分，绝大部分班主任们就已经到班上组织孩儿们自习了，或者找孩儿们谈心，这些都是自觉的，没有任何利益好处的前提下完成。我也是其中一个，到班会更早一些，六点二十分就到班级了，这都是发自内心的那一份责任。如果，学校有制度要求，怨声或许会发生，抵触情绪或许会很多。自愿和强制，性质不一样，自愿做，心里舒服；强制做，心里抵触。

这不禁想到了班级管理，为什么一些班级明明管理很严格，可班上总会出现三几个跟老班作对的孩儿。想想，这跟管理单位的成人一样。越强制，越反感。

制度要有，但要建立在和谐的前提下实行，这才是最舒服的关系。