诸城吹响春训执法练兵集结号

最是一年春光早，厉兵秣马正当时。为顺利推进2023年生态环境执法工作开好头、起好步，努力打造一支政治信念坚定、业务能力过硬、纪律作风优良、勤政务实清廉的生态环境执法队伍，山东省潍坊市生态环境局诸城分局开展了为期一周的春训执法大练兵活动，全方面提升生态环境队伍的政治素质、业务能力和服务水平。

警示教育+作风整顿，厚植为民情怀。诸城分局将廉政警示教育融入春训练兵活动当中，组织党员干部和全体执法人员集中观看警示教育片《永远吹冲锋号》，从违纪违法典型案例中汲取教训，时刻绷紧纪律规矩这根弦。

开展执法队伍纪律作风集中教育整治，聚焦“执法能力、执法规范、履职尽责、执法作风、执法纪律”五个方面内容，逐项拉列问题清单，全面排查廉政风险点，明确整改措施，并要求所有执法人员对照清单，开展自查与反思，深刻剖析原因，撰写体检报告，对标进行整改。共排查发现问题12处，制定整改措施30条，问题整改完成率100%，执法人员的底线意识进一步强化。

业务培训+规范着装，提高履职能力。诸城分局大气科和执法大队业务骨干等10余人积极参加上级举办的《噪声污染防治法》及配套制度视频培训班，系统学习噪声基础理论，对噪声污染防治技术标准、防治经验等内容有了更深层的认识，也为今后帮助群众解决身边的噪声污染问题提供了有力理论保障。

规范着装不仅是环境执法队伍整体形象和素质的体现，也是对执法人员自身的一种约束。诸城分局从仪容举止、装备使用、文明用语等方面对执法人员执法着装与行为“立规矩”，要求在外出执行任务时，严格按照不同时令统一着执法制服，标示佩戴齐全，主动亮证执法，提升文明执法水平，做到内强素质，外塑形象。

实战实训+真督实查，提高监管效能。当前正值企业集中复工复产高峰期，为实现“进一次门，办多项事”，最大程度减少对企业正常生产经营活动的干扰，诸城分局春训大练兵活动与第一季度“双随机、一公开”环境监管工作充分结合，将检查企业分为特殊监管企业、重点监管企业、一般监管企业3类，以“非现场”方式为主开展执法检查，利用大数据平台、污染源自动在线监控、用电监控、视频监控等方式精准锁定污染源超标企业，再进行现场执法核实，进一步提高监管效能，全力保障诸城市生态环境安全。截至目前，已通过自动监控平台巡查发现线索36条，现场核查发现问题29个。

     选树典型+示范引领，促进业务交流。诸城分局鼓励业务骨干、优秀执法能手轮流“上台讲课”，用接地气的话语和一件件生动案例，讲述一线工作经历，分享执法工作中的感悟，在“比学赶帮超”中营造“崇尚先进、争当先锋”的浓厚氛围。

开展“结对子、传帮带”活动，有效运用“师带徒”“到一线学”等方式，对新入职的执法人员开展经验传授和业务指导，使其完成从“执法小白”到“执法熟手”的转变。组织执法人员开展“案卷大家评”活动，采取个人独立阅卷、交叉互评互查、疑义问题集体评议等方式，以评促改、以点带面，查摆出案卷评查中突出问题，进一步提升行政执法案件办理质量。

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