中国卫星

公司作为航天航宇制造龙头明星企业,这些年国内航天都不断的在进步,卫星的发射量也屡创新高,请问贵公司的毛利润和净利率几年来几乎没有增长,这其中是否存在利益输送和利润隐藏等情况,同时公司对关键技术人员、管理人员有无激励机制? 您好,感谢您的提问。

公司于2020年被列入国务院国资委“科改示范企业”,作为科技创新型企业,根据不同实施主体的业务属 性、发展需求,在各子公司分类推进开展中长期激励计划,针对关键技术人才,公司开展了岗位分红、产品研发激励计划、员工 持股等激励措施。

针对管理人员,尤其是高级管理人员,公司在两级公司全部开展经理层成员任期制和契约化管理,以激发调动 工作积极性,促进公司经济效益和竞争实力的不断提升,推动公司实现高质量发展

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