论文写作常用的论证方法有哪些？

论文提纲经过与指导老师的深层交流，并得到认可后，便可撰写初稿。以管理类论文为例，常用的论证方法主要有：

（1）案例调查法

即论文所调查和探讨的一般管理原则和方法，需从大量的管理实践中总结和提炼，论文作者需要进行大量的社会调查和科学试验。这种大量的调查并不是全部的调查，只能是选择、收集一些典型的案例进行调查分析。

在实际中，案例调查法分为两种：一种是选取实际管理活动中的案例进行分析研究；另一种是通过大量试验，选取试验案例进行分析研究。

（2）归纳、演绎法

归纳和演绎是两种不同的推理和认识事物的科学方法。归纳指由个别到一般，由事实到概括的推理方法；演绎指由一般原理到个别结论的推理方法。

由归纳推理所得出的结论，也需要由演绎推理来修正和补充。实际上，在管理理论研究中，都要通过归纳推理和演绎推理的过程进行反复论证，只有这样结论才是全面、可靠的，并能经得起实践检验的。

（3）比较研究论证法

指对彼此有某种联系的事物加以分析对照，从而确定它们之间的相同点和差异点的论证方法。在管理类论文的写作中，运用比较研究法对不同国家、不同地区、不同部门、不同单位管理活动进行某种比较分析，就能发现它们之间的差异和共同点，而对其中的共同点加以总结概括，再加以反复验证，总结出带有规律性的管理经验。

（4）协同研究法

管理科学具有综合性、一般性、边缘性和适用性的特点，决定了对管理理论和管理方法的研究需要运用各种知识，包括自然科学和哲学人文社会科学的各种知识，并需要组织各方面的人才进行协同研究。

（5）数量分析法

数量分析法是以定量分析为主的论证方法。指在一定的理论指导下，运用数学原理、公式、图形等，通过建立数学模型，并对模型进行计算和求解，从而为管理提供选择的一系列方法技术的总称。数量分析法是进行科学决策的有效工具，也是取得较好的经济效益的重要保证。