赢得未来的措施 是终身学习，才是保持竞争力的唯一方法

赢得未来的措施
是终身学习，才是保持竞争力的唯一方法，终身学习的关键是会学习善学习，坚持学习和善于学习是一阴一阳之谓道的关键：
第一层次
获得知识，提高技能。这是基础，没有知识和技能这基础的夯实，是无法采取有效行动的，知道为什么要学习是动力，知道怎么样学习是方法论。
第二层次
感知变化，找到需求。这是创造价值的关键，没有需求为切入点的工作都是盲目的，无法形成有效成果的。
第三层次
改变错知，纠错赋能。依据需求的改变，丢调整优化过时的陈旧的认知，才能与时俱进，与时偕行。
第四层次
修正思维，触发行动。进入到了新时代，生存的基础条件发生了质变、需求的标准模式发生了质变、社会的运营机制发生了质变、整个社会的运营驱动发生了质变，只有深度理解这四种质变，并改变自己的行动，才能与时俱进。
第五层次
循环迭代，终身成长。把以上四个层次进行循环迭代，就是跨越式成长发展。