替工的黄金时刻到来！奔赴医院，奔赴快递业，阳康人员拯救中国

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本文首发自陆弃（luqi_92）公众号

作者：陈景圣

眼下疫情爆发，大部分来自各单位的消息都是三分之二人病倒了，只有三分之一人在坚守岗位。这是结束疫情前的“黑暗时刻”，黎明将在可见的数月后到来。但目前，医院告急！救护车告急！快递员告急！药品告急！

在这种非常时刻，对于志愿者和替工来说，却是一个很好的展示爱心，又可以创造临时就业机会的黄金时刻。曾经在大规模核酸检测和封控时代，志愿者被广泛地动员起来，奔赴最忙碌的第一线，效果很好。现在因为感染人群众多，面临缺医少药、物流受阻的困难，更加需要社会力量的支援和补充，志愿者也好，替工也罢，医院急缺，快递公司急缺。

阳康人士是一个很好的应急人力资源，他们转阴后在短时间内被感染的几率不大，如能动员他们到医院协助医护人员，到快递业补充运力，是一种既不浪费资源，又可以创造临时就业的思路。阳康的志愿者固然是一种可以动员的力量，但更多的阳康打工人和待业者可以把应急人力补充作为一个临时就业机会，为人为己都是贡献性的正能量。

香港在今年2月奥密克戎爆发高峰期，由于救护车运力严重透支，不敷应用，港府动员了大量的出租车司机运送病人到医院，不惜每天发放三千港元的工资，一下子解决了救护车辆的短缺问题。运用社会力量和闲置人力资源投入到受疫情严重影响的地方和部门，如同部署战役预备队，为最后总攻胜利增加了兵力和可能性。

目前医院的运作已处于超负荷状态，很多医务人员是带病工作，时间长了是吃不消的。如果我们能够动员阳康人员支援医院，特别是护士学校和医学院师生中的阳康人员，他们受过专业训练，进入一线服务部门可驾轻就熟，将会大大减轻医院的负担。即使是没有受过医护训练的阳康人员，也可以承担一些技术性不强的护理工作、文书工作和联络工作。

快递业同样道理，不需要高深技术，只要肯吃苦，有钱赚，就有人愿意帮忙。对于社会闲置人力资源的组织，投入到前线，需要政府部门的行政指导和协调，缺人的机构和公司已不存在经费不够的问题，而是人力奇缺问题。

希望过去封控时代以志愿者为预备队主体的资源调拨，可以在目前的非常形势下转型为替工模式、临时工模式，为面对黎明前黑暗的挑战和总攻的发起，果断地投入这批预备队。