IT行业中有开发、测试、运维等细分领域，测试作为其中的重要一环，有着自己相应的能力要求，今天的文章想分享芒果认为比较重要的几点：
一、质量意识
测试岗位在很多公司内部也被称作质量保障部门，其日常的工作不限于对产品功能、性能等维度的检验，具备良好的质量意识，要求不仅关注发测后提交的问题单，还要学会对问题进行分析归类，最后推动整个项目团队在一开始的需求分析、开发功能自验等前期阶段，就把一些容易产生缺陷的地方规避掉。
开发工作专注于某一方向的技术深度，测试工作的核心则在于最后多个功能模块集成的整体，甚至是最后直接交付给客户的产品，因此测试人员需要熟悉各个模块间的调用、耦合等关系，对业务知识的全局有较为全面的认识。
测试岗位在执行完测试工作后，需要缺陷单来方便问题的跟踪闭环，提交问题单的一个原则就是言简意赅，即用尽可能少的文字，让开发也能够较好地复现问题，进而推进问题的解决，这个时候就需要测试人员不断提高自身提炼描述问题的能力。
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测试100问：测试岗位有哪些核心能力？
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