新员工培训（三）：如何写好个人总结？

你好呀，我是芒果。

芒果当时准备的PPT是问题导向的，其中引入了三个问题，并给出了相应的解答，在今天的文章中，讲述第三个问题——如何写好个人总结?

一、业绩重点产出

学会量化自己的工作产出，在平日的工作中就做到定期复盘自己的关键性产出内容，可以给自己在汇报时提供相应的数据支撑。

例如，完成XX产品XX模块的测试工作，并新增测试用例XX条，提交并回归问题单XX条，输出XX文档。

二、业绩达成分析

列举业绩达成的工作方法，以及工作中的优化项，这项展示的是一个人的工作态度，在工作中不要只会重复地执行，而要多思考哪些地方可以优化，通过哪些方法可以提高效率。

例如，为了完成XX模块的测试工作，学习了XX知识，工作期间使用了XX方法优化了XX步骤。

三、下一阶段工作计划

结合自己上一阶段工作中的不足，列出下一阶段待工作计划，并根据工作计划列出细化后的待完成项，以及完成各项任务所需的时间，让整体计划可控可评估。

例如，学习使用XX产品的自动化脚本，并在XX（具体时间）前完成并输出相应的测试报告等资料。

四、对公司管理及其他方面的建议

指出公司当前存在的问题，提出有助于提升自己工作幸福感的举措，不过要注意分寸和可实现性，只有兼具两者的建议才更可能被推进落实。

当然，不同公司需要改进的地方通常都不一样，因此需要根据实际情况来展开。

DABAN RP主题是一个优秀的主题，极致后台体验，无插件，集成会员系统
白度搜_经验知识百科全书 » 新员工培训（三）：如何写好个人总结？

分享到：