如果再选一次工作……

昨晚看到《核电那些事》公众号的一个推送，除了标题，全文只有一张图，没有多余文字，但这张图所传递的内容确实不止1000个字。确切的说，能让读者思考的东西太多太多。

为了展开今天的话题，在此引用这幅图片。

这是一个很有意思的游戏。

假如你可以再选一次工作。可供选择的有四个方面：地点、同事、月薪以及工作，每个方面的不同级别分别用具体的金额来表示，但是你浑身上下只有30元，并且只可以用这30元。

你会怎么选？第一次玩的时候，我低估了这个游戏的难度。首先选了15元的工作地点，因为大城市意味着丰富的资源和更广阔的平台，结果才发现，自己的钱刚好只够选剩下三个方面里最低的配置。

推倒重来，却陷入无限的纠结中，如果要让某一方面的配置达到最高，另外三个方面必然要忍受最低的配置，这不是我想要的结果，没得选了。

以上的选择中，如果在最偏远的地方，跟最糟糕的同事做着最艰苦的工作，还拿最低的工资，要满足这样的条件，只需要有20元。如果都选择最好的，则需要60元。

30元，不多不少，刚刚好是一个最多只能满足某一方面最高配置的所需金额。问题的关键就在这里，人们会使哪个方面的配置达到最高？或者说，人们为了达到自己的要求，会选择如何配置？

在原文的留言区里，不乏各式各样的答案，但出现频率最高的是5+5+15+5的组合，即月薪最高的方式，这也符合大部分人的思维和选择习惯，毕竟人先要解决生存的方式才能谈发展。在薪水足够高的情况下，高薪带来的正效应基本上可以抵消掉其它因素所带来的负效应，人们往往可以忍受甚至忽略那些不好的因素所带来的不愉快感。

经过考虑，我最终选择的工作是，5+10+10+5。同事，意味着所处的环境。近朱者赤，近墨者黑，外界环境对人的影响是相当重要的。跟打游戏一样，选择好队友，游戏才能赢。奉行实用主义和理性消费观念的我，对物质享受的要求反映出对薪水的要求，不买最贵只买最喜欢和最合适的。

除了这些，有没有更好的选择？难道为了取得某一方面的最高配置，我们不得不降低其它方面的要求吗？

事实上，如果只有30元，是没有办法同时兼顾这四个方面的要求的，牺牲某些方面的要求也是迫不得已。但这样做的前提是，你只有30元。

如果要使每个方面的配置都达到顶级，至少需要60元。显然，这是最理想最惬意的工作，同样也是得到的可能性为最小的工作。可能性小，不代表完全不可能。这就讲到了不间断投资自己，提升自己在市场上的价值，并最终变现，即从拥有30元逐渐到拥有60元。

这个游戏，绝不仅仅是30元、60元的问题，你所拥有的初始资金代表了你可以输出变现的最大能力值。

当拥有30元能力值的你选择了最低配置的20元的工作，你的个人价值高出了这份工作的市场价值，这是一种不平衡状态。对你来说，这是份糟糕的工作，离职是迟早的事。而如果只有30元能力值的你看中了一份顶级配置的60元工作，看看就好了，千万别当真。

勒夏特列原理告诉我们，不平衡的化学状态最终都会通过某些参数的自发改变，从而达到新的平衡。即所有不平衡系统的最终结果都趋于平衡。因此，工作中不平衡的状态，包括个人价值高于市场价值或者低于市场价值的情况，都是不会长久的。

因此，30元能力值的人要想获得60元的工作，没有捷径，只有努力提升自己的价值。

30元能力值的人总是觉得60元的工作高不可攀，这是对的，因为人们在面对自己倍感困难的事情时，总是趋向于找借口，从而为自己设限，暗示自己这件事几乎不可能完成。

如果人们要是不这么想，世界上就不会有这么多普通人了，能够成功的人首先是反人性的。

从30元到60元，这种翻番的跨越，也就是小半部共和国的逆袭史。看起来难，仔细分析一下，就会发现其实很简单。

让我们再回到这张图片。

假设你现在已经拿到了15元最高的月薪，证明你已经有了足够强的工作能力，跟你一起工作的同事要想也拿同样的薪水并且长期持有，他必然也得有像你这样足够强的工作能力才能够实现，否则，老板必然不会让他长久。也就是说，当你拿15元薪水的时候，你的同事必然也是15元的同事，至少也得是10元，但绝不可能是5元。

同样的道理，别的方面也都一样。想想也是这样，当你的工作能力达到足够强的时候，与你相陪伴的早已不是最低标配，必然是更高的薪水，更大的舞台以及跟你一样牛的同事。

因此，我们可以看出，这个游戏是有漏洞的，在一些方面经不住推敲，不适用于现实情况。但是，利用这个简单模型来做我们的升值计划依然是有效的，透过它，我们可以看得出来，从30元到60元，并不需要我们在每个方面都同时改变，只需要改变最核心的方面，其它的都会随之改变。

因此，从30元到60元，可能也只是30元到40元这样简单。

同时，互联网的快速发展让这种趋势变得更快，信息交流的门槛前所未有降低，获取知识的途径也极大地丰富。说白了，身处在这个时代的人，只要想发生改变，所有的力量都会帮助你。

“你为什么选择这个行业？”

“脑子进水了呗。”

“如果再让你重新选一次，你还会选这个行业吗？”

“不会了，我的孩子将来也不再会学这个。”

这是我大四期间和同学的一次对话，提问的人是我。

行业之间可能天然存在差别，但是这种差别对于生存能力强、发展后劲足的人来说，没有多大的影响。

不满足现状，那就提升自己，朝着60元的工作改造自己。