安徽省青阳县招标采购交易中心及国库集中支付中心人员招聘启事 8月15日前报名

经研究同意，县招标采购交易中心及国库集中支付中心公开招聘事业工作人员3名，其中，县招标采购交易中心1名，县国库集中支付中心2名。根据《青阳县招标采购交易中心及国库集中支付中心新进事业人员公开招聘工作实施方案》精神，现将有关情况公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持考试考核相结合的原则；
（二）坚持公开平等、竞争择优的原则。
二、招聘条件
（一）拥护中国共产党，热爱祖国，能够坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律。
（二）具有良好的道德品质，作风正派，身体健康，五官端正。
（三）应聘者为大专以上财务财会类、审计类应历届毕业生，年龄28周岁以下（1980年1月1日以后出生）。
（四）有较好的专业功底和会计电算化水平，有符合职位需要的语言与文字表达能力，逻辑思维能力，调查研究能力，解决实际问题能力和组织协调能力。
（五）机关事业单位正式职工不得报考。
三、招聘步骤
（一）公告：通过青阳电视台、青阳县政府网和青阳县人事编制网发布招聘公告，公布招聘职数、专业要求及所需的资格条件。
（二）报名：报考人员须提供有效身份证、学历证书原件及复印件，近期免冠1寸照片3张。
报名时间：2008年8月14日-15日
报名地点：青阳县人事局
考试费用：按省物价局、省财政厅皖价费（2006）226号文件规定标准执行（即考试费45元/科，合计90元/人）。
（三）资格审查：招聘领导小组办公室负责对应聘者进行资格审查，并报领导小组审定。应聘须形成竞争态势，应聘人数与岗位招聘数的比例应不低于3：1。对达不到规定比例的，应相应减少或取消招聘职位数。
（四）考试：采取笔试和面试相结合的方式进行。
1、笔试：笔试内容为职业能力测试和财会专业基础知识，且按5：5合成笔试成绩。笔试时间、地点见准考证。笔试成绩均保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”计算处理。
2、面试：对符合面试条件的考生，根据招聘职数，依笔试成绩从高分到低分按1：2比例确定参加面试人员，若最后一名有2人以上成绩相同，则一同进入面试。
面试后，将笔试成绩与面试成绩按6：4的比例合成考试总成绩，并从高分到低分排序。考试总成绩相同者以面试成绩为主，面试成绩相同者以专业基础知识成绩为主。实际面试人员少于或等于职位数的，面试成绩须达到实际参加面试人员面试成绩的平均分，方可进入体检程序。
面试采取结构化面试方法进行，按照国家、省有关规定组织实施。面试工作具体事宜另行确定。
（五）体检：按招聘职数依总成绩，按1：1比例确定参加体检人员。体检标准参照公务员录用体检标准进行。如有体检不合格的，可从高分到低分进行递补。
（六）考核：体检结束后，参照公务员考核办法对入围的考生进行考核。
（七）公示：考试、体检、考核工作结束后，对拟聘用人员按有关规定向社会进行公示。
（八）聘用：经公示无异议后，用人单位与被聘用人员办理聘用手续并到县人才中心办理人事代理。
四、本公告由县人事局负责解释。
咨询电话：县人事局：0566-5030572
监督举报电话：县监察局：0566-5021411

青阳县人事局、青阳县财政局、青阳县招标采购管理局
二○○八年八月八日