嘉善县服务业发展办公室公开招聘事业人员简章

因工作需要，我局所属县服务业发展办公室拟向社会公开招聘事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
嘉善县服务业发展办公室主要负责全县第三产业发展规划和政策措施的拟订及组织实施工作，研究服务业的发展战略和重大决策，协调服务业发展，开展服务业招商引资，是县发展和改革局下属的纯公益类事业单位，
二、招聘计划
本次计划招聘事业编制工作人员2名。
三、招聘条件
1、户籍：具有嘉善县行政区域户籍（含2008年嘉善生源全日制普通高校应届毕业生）。
2、学历及专业：要求具有国家承认的大学本科及以上学历。（1）房屋建筑工程、土木工程（道路桥梁工程方向）或注册造价工程师1名；（2）经济类、文秘类或外语专业1名，其中：经济类专业限经济学、国民经济管理、环境资源与发展经济学、财政学专业；文秘类专业限哲学、社会学、汉语言文学、新闻学。上述专业要求由用人单位统一认定。
3、年龄及身体状况：在35周岁以下（1973年7月1日以后出生），身体健康，能适应本职工作。
4、坚持四项基本原则，热爱党、热爱祖国、热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，工作事业心强。
四、招聘方法及程序
招聘工作根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》等文件规定，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、笔试、面试、体检、考察、聘用等程序进行。
1、报名。采用现场报名，经审核符合报名条件的统一参加笔试。招聘计划与报名人数不足1：3开考比例的不开考。
2、笔试。采用综合卷，内容包括政治理论、市场经济基础知识、法律基础知识、行政管理、现代科技常识、公文写作与处理等。笔试一般按不少于1：3的比例进行，最少不低于1：2。
3、面试。笔试后，分别从高分到低分按照1：3的比例确定面试对象。招聘计划与入围面试对象不足1：2的岗位不予开考。面试统一采用结构化面试法，面试成绩满分为100分，面试合格分为60分，不到60分的作自动淘汰。
4、体检、考察。面试以后，按考生笔试、面试成绩各占50%的比例计入总成绩，并从高分到低分的次序，按招聘人数1：1的比例确定体检、考察对象。体检、考察不合格的，依次替补。
5、聘用。拟聘用对象向社会公示，公示后对符合聘用条件的人员，按聘用审批程序办理聘用手续。经批准聘用的人员，应在规定时间内到聘用单位报到。对无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。
聘用人员享受事业单位工作人员规定的待遇，并签订《事业单位聘用合同》，首次签订合同期为三年，其中试用期半年，试用期内不合格者解除合同，三年合同期满，考核合格者按事业单位工作人员聘用制规定办理续签合同。
五、报名时间、地点及办法
1、报名时间：2008年8月10日 上午8：30-11：30；
下午2：30-5：00。
2、报名地点：嘉善县人才交流中心（魏塘镇车站北路97号）。
3、收费标准：经审核符合报名条件的每人收取考务费40元。
4、咨询电话：84228179、84228322。
5、报名办法：凡符合报名条件的人员，均可报名。报名时须提供毕业证书、本人身份证、户口簿等原件和复印件（一式两份），交二寸近期免冠同底证件照3张。
领取准考证及笔试时间将于报名结束二天后在嘉善人事人才网（网址：www.jsrcsc.com）上公布，请注意关注。
报名表下载：《嘉善人事人才网》--表格下载[事业单位公开招聘工作人员报名表(2008)]

嘉善县发展和改革局
2008年8月1日