ACCA：如何找回逝去的工作激情

ACCA(英国特许公认会计师公会)的职业发展咨询师经常会被问到这样一个问题，“我选择了一份我感兴趣的工作，但是几个月后我就失去了原有的热情，怎样才能找回那份激情呢？”
　　我们知道，进行全职工作的人大部分的日常时间都是在工作，所以对自己的工作有成就感是非常重要的。或许新工作“蜜月期”的结束不可避免，但是你自己和公司的老板有责任去做点什么来改善这个情况。
　　考虑一下你工作中哪一部分对你的干扰。你是不是还没有寻求必要的帮助呢？你是不是可以向谁咨询一下，又是什么阻碍了你这么去做？如何才能让自己把更多的精力放在感兴趣的工作部分中，又或者是否应该使自己脱离目前所沉溺的舒适状态？
　　对于我们每一个人来说，都要面对的一个严酷的现实就是，你是不是把工作完成得不够好，或者说你是否能够把工作完成好。让我们来试着找到原因，是不是由于工作过于简单或者常规化，又可能是你的学习曲线比你自己或者你老板所预期的要平缓些。其实只要你让大家意识到你已经准备好下一步的发展，就可能会有一个全新的挑战等着你。
　　导致你情绪低落的其它原因还可能是因为你最开始时得到的培训暂时没有兑现。如果是因为你的老板太忙而忽略了，你可以在权限范围内自己先计划一下。询问一下领导在时间和经费允许的情况下，你是否可以进行某一个课题的研究或者进行某一个项目，你很可能会得到意外的惊喜。
　　另一个在实习阶段经常会导致你的工作热情减退的原因是由于你感到对你工作成果的认可不足。如果你认为需要的话，你可以申请一个正式的工作评估来提高你的广泛认可度。
　　总之，无论如何，用实际行动做点什么，你就有可能变不利形势为有利机遇。