越老越值钱的“金饭碗”

相关网站的调查显示，近九成(89.6%)的受访者认为“医生”绝对是“越老越值钱”的职业，其次是古玩鉴定师(81.19%)、审计师、会计师、出纳、教师，占比均为64.90%。此外，律师(76.13%)

没有哪种投资像专业投资那样实惠。一份好工作就像房产投资，只会增值，很少贬值。什么样的职业可以做到不被年龄“淘汰”？你工作越多，赚的钱就越多。

医生:

治疗加保健是最赚钱的。

第一个“医生”职业，其收入水平一直让人羡慕。医生从事的是高科技、高风险的职业，人才培养周期比其他行业更长。所以当医生自然更有价值。一般情况下，主治医师的月收入在2000元左右:当主任医师后，收入也涨到3500-4000元，一些资深、知名的教授级主任医师可达6000元。

律师:

向专业领域发展

律师的工作和医生类似，属于体验行业。所有见习律师都要经历一段相对“贫困”的短暂时期，但一旦成为正式员工，收入就会逐年快速上升。随着工作时间的增加，行业的知名度会不断提高，收入也会进入递增过程。

律师未来的发展方向应该是努力在某个专业领域发展，把握这个领域的发展趋势，成为某个领域的专家。尤其是商事律师、企业法律顾问等专业方向相对容易拿到高薪。

老师:

应用+方法论大行其道。

在很多大中城市，教师的收入水平已经超过了普通白领。以高校为例，助教月收入在1500-2000元之间；讲师在3000-4000元之间；副教授5000-6000元左右；教授月薪8000-9000元是常有的事。在一般的教育体系中，除了正常的工资收入外，还有一部分是额外8小时补课的收入。

以后应用型的老师拿高薪会更容易，但是教这类课程的老师一定要有丰富的案例，教学内容代表先进的理念，具有指导性。

精算师:

年起步价20万。

现在经济越来越活跃，对经济人才的需求自然越来越大。目前普通初级金融人才供大于求，高端金融人才难求。特别是高级精算师月收入可以达到万元以上，在所有岗位中排名第一。由于精算行业在国内还处于启蒙阶段，目前全国只有43名精算师和18名准精算师，真是“物以稀为贵”。

想要在这个行业发展，取得相应的资格证只是第一步。丰富的经验可以给你高效的管理能力和处理突发事件的应急能力。由于我国精算行业起步较晚，工作环境也不是很成熟，迈向百万年薪的第二步是及时把握行业动态，吸收国外先进理念，积累工作经验。

建筑师:

基础深厚，薪资上涨。

建筑师是稀缺人才。建筑师必须有深厚的文化底蕴和丰富的经验，因为建筑反映的不仅仅是建筑本身的形态和内部空的关系，更是设计师的人生观和建筑所蕴含的艺术文化。所以目前市场上的建筑设计人才大多要求5年以上的工作经验，有了多年的研究和实践经验的支撑，薪酬一定会水涨船高。

顾问:

新兴行业的薪资增长很快。

随着我国咨询业的开放，咨询师的薪酬迅速增长。目前上海的咨询师年薪保守估计在15万元以上。咨询师的工作就是为企业诊断“疑难杂症”，开出“药方”，用最前沿的眼光为企业做战略分析。所以，随时关注前沿科学，前沿理论，对咨询师拿高薪大有裨益。

另外，不言而喻，“科研人员”和“技术工人”的工资会随着资历的增加而上涨。除了以上10类被普遍认为“越老越值钱”的职业外，“编辑”和“园丁”的得票率也超过了40%。