监理：FIDIC合同主要条款的解读（十三）

第6名雇员的解释
:关于承包商雇员的事项。主要和劳动法有关。从费用上看，第六条发生的费用基本在综合单价(施工人工费)或项目管理费(管理人工费)中。特殊工程措施费用由雇员雇佣引起的情况很少。异地就业，会有额外的员工福利费等。，还有特殊工序的特殊劳保费用，其他的应该很少。根据合同义务和费用对等原则，第6条的基本含义是列出相关的合同义务，投标人应在费用申报中列出相关费用。如有特殊措施费，应在措施费项目清单中列出，费用应包干使用。
第6.1条雇员的雇用
解释:除非规范中另有说明，否则可能存在因当地法律法规或其他雇用政策而迫使承包商雇用当地工人的情况。此时，承包商必须遵守。此类法定要求，无论是否在招标文件中说明，都将被视为承包商“了解现场”的责任。
第6.2条工资标准和劳动条件的解释
同上
第6.3条为发包人服务的人员的解释
:承包人从发包人的人员中招聘或试图招聘人员，明显涉嫌行贿。无论是否存在贿赂行为，只要用人单位人员以承包方
6.4劳动法
的解释为准，与6.1条款的解释相同。
第6.5节工作时间
解读:国内项目的工作时间这里就不说了。FIDIC合同在国内工程中应用时，一般会加上“承包商的工作时间被认为已经考虑了当地政府的规定”。由承包商安排的加班和其他工作时间产生的费用和相关事宜应由承包商承担。承包商应确保雇主不受此类事件的干扰”。这样，从合同的角度来看，雇主的责任就免除了。
第6.6条为雇员提供设施
解释:本条规定承包人不得在构成永久工程的实体内提供任何场所作为其雇员的住所。这里最重要的原因是这些工程实体不具备安全的生存条件。新混凝土、新砌体、新装修等。会对人体造成伤害；工地生活通道没有安全和保障。安全的另一面是，住在这样的地方将极难被政府相关部门监管，很可能成为各种违法犯罪的庇护所。此外，如果不限制承包商人员在这些地方的居住行为，很可能这些人员在这些地方的滞留会给项目的完成带来问题。所以这样的地方是不允许居住的。
6.7健康与安全条款解读
:工作场所事故非常常见，因此合同要求承包商承担提供相关医疗条件的义务是正常的。非典之后，这方面的要求只会越来越高。
第6.8条承包商监督的解释
:该条的要求接近国内对专职安全员的要求，当然该条中承包商监督的内容比安全员更广。
第6.9条承包商人员的解释
:该条赋予工程师很大的权力，可以用来更换和替换承包商人员。但由于工程师的委托地位，相信在任何地区或国家实施这一条款都不是那么容易的。毕竟承包商是合同的一方，工程师只是合同另一方雇主的委托人。滥用权力的名声对工程师来说是致命的。所以合同上虽然规定了工程师在这方面的权力很大，但实际使用中一般工程师都会很小心。
第6.10节承包商人员和设备记录解读
:承包商人员和设备在一定时期内的配置直接决定了承包商在同一时期内完成工程的能力，工程师对此非常关注。有时，为了确认承包商在一定时期内完成工作计划的能力，工程师会统计承包商的人员数量和设备配置。同样的原因，国内承包商在这方面的合作也是比较矛盾的。国内承包商的人员承包商大多是保洁工，有时承包商无法准确控制保洁工的进场时间。所以工程师要求承包商提供人员和设备记录，往往得不到很满意的答复。
No.6.11扰乱秩序的行为
解读:打架闹事在工程中很常见。它将与中国的公安机构建立联系。现在上海和社区都要备案，包括所有外来务工人员花名册，办理用工手续。所以国内在这方面的要求要高很多。但总的来说，合同中的条款并不多，只是根据需要遵守当地相关法律法规来界定。