安徽省残疾人联合会直属1名工作人员公告

安徽省残联直属事业单位招聘工作人员一名公告

安徽省残疾人辅助器具中心是安徽省残联直属事业单位，负责全省残疾人辅助器具的供应、技术和信息服务工作。因工作需要，根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(人事部令第6号)和《关于省直事业单位公开招聘新工作人员的通知》(万人发〔2007〕2号)精神，经省人事厅批准，省残联直属事业单位安徽省残疾人辅助器具中心招聘工作人员一名。现将有关事项公告如下:
1。招聘岗位、条件
招聘岗位、专业要求、招聘人数、学历要求、年龄要求
相关要求
残疾人假肢装配、管理、财务管理1本科学历，28周岁
及以下
，3年以上相关工作经验。

二。报名及资格审查
(一)报名时间
2008年10月14日-10月16日，上午8: 30-11: 30，下午15: 00-17: 30，逾期不予受理。
(二)报名地点
安徽省残疾人辅助器具中心(合肥市新站开发区站前路)
联系人:邓璐，联系电话:0551—7121415。
(三)报名所需证件和材料
本人身份证、毕业证原件及复印件，近期1寸免冠照片4张。
(四)资格审查
报考人员持上述证明在规定时间内到招聘单位报名，填写《安徽省残联直属事业单位公开招聘工作人员资格审查表》。经主管部门资格审查合格者，确定为考试科目。
三。考试
考试分为笔试和专业实践考试，由招聘单位和主管部门组织实施，省级人事厅监督指导。考生在考试前一天到招考单位领取准考证(时间另行通知)。要求考生凭准考证和身份证参加考试。一个岗位报名人数不足3人的，取消该岗位，招聘单位将提前通知报名人员。
根据文件编号省物价局、省财政厅[2006] 226号本次招聘有一个笔试。笔试考试费每人45元，专业实践考试考试费每人80元。笔试费用在报名时缴纳，专业实践考试费用在确定为专业实践考试对象后缴纳。
(一)笔试
1。时间地点见准考证。
2。笔试主要考核应聘人员对岗位所要求的综合素质和专业基础知识的掌握情况，以及运用理论知识分析和解决问题的能力。笔试时间120分钟。
3。笔试结束后，根据笔试成绩从高到低，按照招聘岗位1:3的比例确定专业实践考试对象。
(二)专业实践测试
专业实践测试采取结构化面试的方式进行。根据招聘岗位的专业特点，主要考察应聘者的专业素质和潜在能力。专业测试由招聘单位主管部门负责，由招聘单位组织实施。专业测试设考官组，由7人组成，其中外聘专家不少于2人，由招聘单位及主管部门领导、专家学者、省人事厅相关人员组成。结果被当场评估和公布。面试时间每位考生20分钟，按现场抽签顺序号。
专业实务考试具体时间和地点另行通知。
笔试和专业实践考试成绩按6: 4的比例合并为最终成绩。按照岗位招聘人数与应聘人数1: 2的比例，从高分到低分确定参加人员。如有空缺，在候选人中，从高分到低分，等额递补候选人。
笔试和专业实践考试的命题、阅卷和评分按《安徽省人事考试规则》组织实施。
四。考核、体检、录用
(一)考核。考核由招聘单位和主管部门共同组织实施，采取查阅档案、听取单位意见和个人面谈等方式进行。考察主要人选的政治思想、职业道德、业务水平、管理能力和遵纪守法情况。
(二)体检。笔试、专业实践测试、考核程序合格者确定为合格，体检按招聘岗位1: 1的比例进行。体检按照省人事厅、省卫生厅《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人发〔2005〕24号)执行，体检在省级三级综合医院进行。
(三)考试、体检不符合要求的考生，取消应聘资格。进入专业实践考试的考生中，从高分到低分依次等额递补进行考试和体检。[br/](四)就业。招聘单位经过笔试、面试、考试、体检，按照适合岗位、择优录取的原则，报主管部门批准，确定为拟聘用人员。在省残联网站公示一周无异议后，由省残联上报省人事厅办理相关聘用手续。
联系人:杜斯琦，电话:0551—5529569。

2008年10月8日