金融风暴波及银行业招聘 多数职场人力挺中国经济

美国金融动荡影响中国银行业招聘

(记者许)美国金融风暴对中国金融的影响有限，而对中国银行业的影响主要体现在招聘岗位的变化上。近日，前程无忧、ChinaHR.com等招聘网站纷纷发布人才指数报告，聚焦金融行业人才。与此同时，Zhaopin.com和天网的跳槽调查也显示，在全球经济形势动荡的情况下，大多数职场人对中国经济有信心，约50%的人打算保留跳槽计划。

国内金融行业招聘并未受到明显影响。

ChinaHR.com最新的岗位需求数据显示，金融行业的社会招聘岗位中，投资银行、融资项目管理、国际结算、外汇交易等岗位的需求较上月有所下降，而客户经理、金融产品营销管理、风险管理、审计、法律等岗位的需求则相应上升。此次银行校园招聘主要以管理培训生等储备人才为主，反映了我国金融业在复杂多变的国际金融环境下，倾向于整合和控制风险。

ChinaHR.com的职业顾问宋伟光说，尽管许多招聘广告缺少了前国际金融大鳄的身影。然而，美国金融动荡对中国金融的影响是有限的。前程无忧金融行业资深猎头Crystal也表示，目前国内金融行业的人才招聘并未受到明显影响，但影响是滞后的。就看企业能不能适当调整，把影响降到最低。

近日发布的前程无忧指数数据显示，9月份岗位需求总数为984904人，较8月份减少约1.4万人。

大多数职场人对中国经济有信心。

同时，智联招聘调查显示，49.5%的职场人表示不会受到当前世界经济环境动荡的影响，会继续自己的跳槽计划。也有30%的职场人受到影响，其中26.3%的人推迟了跳槽计划，5%的人取消了跳槽计划。

智联招聘高级职业顾问郝建指出，从调查结果来看，经济形势的变化已经开始对职场产生影响。一般来说，当经济形势不好时，人们更倾向于保持现有的工作，以避免失业或更糟糕的情况。

然而，天网关于跳槽的调查显示，虽然薪资和职位都很重要，但在判断跳槽成功与否的标准中，你是否快乐以46.7%位居第一。天网职场研究中心咨询师冉认为，这充分说明，职场人在判断跳槽时不再以短期利益为重，而是把工作放在长远的维度来考虑。