劳动者在应聘到一家用人单位时，有哪些知情权？

用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作场所、职业危害、安全生产条件、劳动报酬以及劳动者要求的其他信息。当然，用人单位也有权了解与劳动合同直接相关的劳动者的基本情况，检查劳动者应当如实说明。