GMAT新黄金80题及作文范文(八)(4)

16.下述文字摘自威马什市报纸教育版的一篇文章。
“在过去的二十年里，那些获得研究生学位的人发现很难找到在大学里教授他们专业知识的工作。那些从威马什大学毕业的人很难找到这样的工作。但对所有学术求职者来说，更好的时光将在未来十年到来，包括来自Waymarsh的求职者。人口趋势表明，在未来十年，越来越多的人将达到大学年龄；因此，我们可以预计，对于在各自领域寻求大学教师职位的人来说，就业市场将会显著改善。”
way marsh城市日报教育版的一篇文章:
在过去的20年里，研究生们发现很难找到工作在大学里教授他们的学术专长。对于那些从Waymarsh获得研究生学位的人来说，找到这样的工作尤其困难。但在未来10年，寻找学术工作的人(包括来自Waymarsh大学的人)将迎来好日子。人口趋势显示，未来10年，达到大学年龄的人数将会增加。我们可以预计，对于那些在自己领域寻找大学教师工作的人来说，就业市场将会显著增长。
1。学龄人口的增加并不一定意味着大学生的数量会增加。即使大学生数量增加，所需的大学教师数量也不一定增加。即使所需的教师数量增加，waymarsh的就业率也不一定会上升。

1。就算人口增加，也不一定都上大学。大概都选择了就业。
2。即使我们同意前面的假设，更多的人上大学，他们不一定需要更多的老师。很可能大学会通过增加班级人数来保持原有的教师数量；
3。即使需要有研究生学历的人，也不代表W也会受益于这种趋势。信息不足，可能是个质量差的大学，学校不会从这里的人里面选。对就业能力的预测人口统计趋势表明，在未来的十年里，大学适龄人口的数量将会增加，这使得作者预测，对于所有在自己的学科领域寻求大学教师职位的人来说，就业市场将会改善。此外，作者认为，由于Waymarsh大学的高学历学生在过去很难找到教学工作，这些趋势预示着Waymarsh毕业生的未来会更好。这一观点在三个重要方面存在问题。
首先，作者假设未来十年大学适龄人口的增加必然会导致这一时期上大学的人数增加。虽然这是一个合理的假设，但绝不是必然的。例如，未来十年的世界大战或经济萧条肯定会消除这种预期。
第二，即使我们同意前面的假设，我们也必须考虑另外一个假设，即大学入学人数的增加会导致所有领域教师职位的增加。然而，将来可能会出现一些教学专业比其他专业更受欢迎的情况，导致各个领域的教学职位不成比例。因此，在某些领域接受过培训的人可能会发现，如果不是不可能的话，将来也很难找到教学工作。
最后，根据论证中提供的信息，很难预测Waymarsh毕业生未来的就业能力。由于缺乏关于Waymarsh毕业生找教学工作特别困难的原因的信息，很难评估他们的未来前景。然而，由于Waymarsh过去在安置毕业生方面经历了一段特别艰难的时期，仅仅有更多的工作机会这一事实本身并不能确保Waymarsh的毕业生在未来十年更容易找到教学工作。总之，这个论点是没有说服力的。为了加强论点，作者必须提供证据证明未来十年唯一的主要趋势是达到大学年龄的人数增加。关于Waymarsh毕业生的未来前景，作者必须提供证据证明在过去没有特殊的原因阻止他们找到工作。