有他们的合同,有在他们公司上班的厂牌,请问我应该怎么样维护我的合法权益？

各位律师：
本人在一家公司上班，11月6日提出辞职，我按照正常程序，先给主管审批，再给老板审批，结果主管批了，但是老板不批，到月底，我坚持要走，老板就给我请假了，我离开了公司，这个公司的工资制度是上个月的工资再第三个月的1号发放，也就是说，11月份的工资，要在1月1日发放，我已经和那个公司明确了，我已经提前一个月请假了，我不回公司了，之前有和这个公司签合同，合同上面有一个条款是：在合同还没有到期的情况下私自离职的，要罚款10000元，现在我不回公司上班了，那个公司说要罚我10000元，并且我的11月份公司还不给我，请问我应该怎么办呢？我现在手上有我的辞职书复印件，有他们的合同，有在他们公司上班的厂牌。请问我应该怎么样维护我的合法权益？谢谢！

河南新乡郭英律师电话13837321299解答：按照双方签订的劳动合同执行