计划生育假是什么

计划生育假是指男女双方在计划生育期间享受的带薪假期。具体来说，计划生育假主要包括婚假、产假、宫内节育器假和宫内节育器假。

1.婚假

婚假是指劳动者依法结婚时自己享受的假期。劳动者结婚时，给予一定期限的假期，由用人单位全额支付工资。符合婚姻法规定的夫妻可以休3天假。女年满23周岁3个月，男初婚，可享受23天婚假(参考身份证、结婚证、男方单位婚育证明)。

2.产假

产假是指劳动妇女在分娩期前后的休假待遇，一般为分娩前半个月至分娩后两个半月。晚婚晚育的，分娩前后最长可达四个月，女职工可享受不少于90天的产假。产假期间，用人单位不得降低工资、辞退或者以其他方式解除劳动合同。正常产假90天(分娩前15天)，难产增加15天(外科助产)；每多生一个孩子可以推迟15天；晚育假增加15天；领取《独生子女证》后增加30天。分娩后额外21天的输卵管结扎假。女职工怀孕7个月，分娩后孩子不满1周岁的，暂停上夜班，每4小时给予30分钟哺乳时间。

3.带IUD假和IUD假。

接受节育手术的职工享受国家规定的假期。其中，施行宫内节育器手术的，自手术之日起休假3天，7天内不得安排重体力劳动；取宫内节育器手术，休息1天；计划生育流产、引产，孕期不满2个月的，流产15天；孕期大于2个月不满4个月的，流产30天；孕期大于4个月的，产假42天。