07年12月又和公司签了一份合同,但是公司要在9月关闭,要解除劳动关系,这个该怎么算赔偿的?

07年12月又和公司签了一份合同,但是公司要在9月关闭,要解除劳动关系,这个该怎么算赔偿的?,第1张

各位律师:
我04年底进公司,开始签了2年的合同,06年再和公司签了1年,07年12月又和公司签了一份合同但是公司要在9月关闭要解除劳动关系,这个该怎么算赔偿的

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